Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão

Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão NPE Group

O tema vem ganhando cada vez mais atenção dentro do Grupo NPE, temos proporcionado ações voltadas para Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

Fomentar uma política de DEI é um desafio constante, temos procurado disseminar em nosso quadro de colaboradores: o bem-estar, o envolvimento, a produtividade, a retenção e o progresso de carreira, sempre considerando a realidade do nosso negócio; do nosso segmento de atuação e de cada localidade onde atuamos.

Em nossos processos de recrutamento temos abordado e priorizado habilidades e competências ao invés de somente formações técnicas e acadêmicas. Estamos analisado outros aspectos curriculares em nossos processos de aquisição e promoção de talentos e o resultado vem ocorrendo de forma positiva no recrutamento e seleção de pessoas com diferentes origens, experiências e perspectivas.

A oferta de treinamentos (workshops) de DEI para os nossos colaboradores é uma forma de aprendizado e esclarecimentos sobre o tema; abrimos espaço ao final de cada treinamento/workshop para que possam tirar dúvidas; fazer perguntas e questionamentos (especiamente aqueles de grupos diversos) porque entendemos que esse processo faz parte da construção de uma cultura inclusiva.

Investimos recursos em treinamento de qualificação para as nossas lideranças, com o intuíto também de se sentirem mais preparados para gerir e tratar o tema;

Podemos dizer que praticamos a diversidade; pois possuímos uma força de trabalho plural no que diz respeito a gênero, etnia, crenças ; orientação sexual; faixa etária; pcds etc.

Uma empresa diversa reflete a sociedade e assim vem sendo nosso desafio; cada vez mais tornar-se uma empresa diversa; inclusiva e igual para todos, pois entendemos que uma empresa com essas características transforma o ambiente, deixando-o mais agradável e favorável às boas relações, aos bons desempenhos e aos melhores resultados.